De Wet kinderopvang geeft ouders mogelijkheden om arbeid en zorg te combineren. De wet regelt de kwaliteit en het toezicht daarop en de financiering van de kinderopvang. Het uitgangspunt is dat drie partijen betrokken zijn bij de kinderopvang: ouders, werkgevers en overheid.
Wie doet wat?
In de Wet kinderopvang zijn ouders verantwoordelijk voor het meeste geregel. Zij sluiten een overeenkomst met de opvangorganisatie en betalen de facturen.
De financiën
Van de overheid ontvangen ouders een tegemoetkoming, de zogenaamde kinderopvangtoeslag. Deze kinderopvangtoeslag bestaat uit twee delen:
- een vaste toeslag van een derde van de kosten
- een inkomensafhankelijke bijdrage
De overheid regelt de werkgeversbijdrage voor kinderopvang. U als werkgever draagt bij aan de vaste toeslag via een opslag op de sectorpremie (wachtgeldpremie). U betaalt deze heffing over de totale loonsom, dus voor zowel werknemers met kinderen als voor werknemers zonder kinderen. Dit geldt ook voor de sectorpremie die wordt afgedragen door overheidswerkgevers. De heffing wordt samen met de sectorpremie als één bedrag afgedragen.
